Se l’Azienda desidera rafforzare i rapporti con il proprio staff, aumentandone motivazione e condivisione di ideali, puo’ decidere di coinvolgeirli in maniera diretta attraverso una serie di attività e strumenti.
Un Family Day...sul Tetto del Mondo
L’Azienda apre le proprie porte alle famiglie dei dipendenti ed organizza una giornata tematica per far conoscere in maniera interattiva ad adulti e ai bambini la realtà nepalese ed i progetti di Apeiron. Lo svolgimento della giornata, che può prevedere numerose attività, ludiche e non, verrà concordato a priori tra l’Azienda ed Apeiron. I volontari dell’associazione saranno a disposizione per animare e gestire l’intera giornata.
Ore solidali
L’Azienda promuove tra i dipendenti la donazione di una o più ore di lavoro a favore dei progetti di Apeiron. Una parte della loro retribuzione mensile verrà quindi trattenuta, a titolo di donazione, direttamente dalla busta paga.
L'azienda potrà contribuire alla donazione, integrandola o raddoppiandola.
Matching Gift
L’Azienda raddoppia le donazioni che i singoli dipendenti effettuano a titolo personale.
Raccolta fondi interna
L’Azienda promuove una raccolta fondi interna a favore di uno o piu’ progetti di Apeiron tra i dipendenti. Lo staff di Apeiron sara’ felice di poter presentare direttamente l’iniziativa ai dipendenti, servendosi di materiale audiovisivo e, ove possibile, testimonianze dirette. |
